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Varias placas de roca aplastan a un trabajador cuando las estaba desenganchando del apoyo de pinza de una carretilla elevadora

Dependiendo del avance en la implementación del SG-SST, puede ser adecuado incluir un objetivo que mencione el interés de la organización en implementar el Sistema de Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo. Algunos ejemplos de objetivos de seguridad y salud en el trabajo relativos a la implementación son:

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El perfil del egresado establece las competencias y características que debe obtener el estudiante al finalizar su proceso formativo y que le permitirán desempeñarse adecuadamente en el campo ocupacional.

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En el caso del programa de Oficina en Seguridad y Salud en el Trabajo, el egresado del programa estará en capacidad de:

Adicionalmente, se establece un programa de incentivos para fomentar prácticas seguras y se promueve una cultura de reporte de incidentes para identificar y topar rápidamente posibles riesgos.

◦ Burn trasnochado o seguridad y salud en el trabajo sena síndrome del enfadado: es una situación de agotamiento y falta de motivación que se

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Estos programas ayudan a achicar el estrés laboral y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

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